BUSINESS DEVELOPMENT

Perfil: Estudiante de mínimo tercer semestre de carreras administrativas y/o logísticas con o sin experiencia en mercadeo y servicio al cliente, indispensable que tenga un nivel de inglés superior al 70%.

Objetivo del cargo: Administrar múltiples entregas, pedidos puntuales de procesos y el desarrollo de nuevas estrategias de ventas para mejorar los negocios.

– Contactar a los clientes actuales y potenciales para nuevas oportunidades de negocio.

– Responder a las inquietudes y consultas de los clientes.

– Mantener una relación positiva y productiva con los clientes.

– Identificar y contactar a las compañías cualificadas para los servicios de transporte de mercancías y Negociar contratos y acuerdos de precios con los transportistas.

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DOCENTE EN PEDAGOGIA INFANTIL O PREESCOLAR

Perfil: Licenciada o técnica profesional en preescolar, pedagogía infantil, atención integral a la primera infancia o educación inicial.

Objetivo del cargo: Docente en jardín infantil, atención integral a la primera infancia.

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INGENIERO DE SISTEMAS CON EXPERIENCIA EN SEGURIDAD DE LA INFORMACION

Perfil: Profesional en Ingeniería de Sistemas, experiencia mínima de 2 años en el cargo, experiencia en procesos relacionados con seguridad de la información.

Conocimientos, normativa legal vigente en seguridad de la información.

Objetivo del cargo: Organizar, administrar y sistematizar la información corporativa, y garantizar su fácil acceso a las áreas autorizadas.

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ASISTENTE ASUNTOS REGULATORIOS

Perfil: Tecnólogo o Profesional en Química, química industrial, química farmacéutica o afines.

Experiencia mínimo 1 año en el cargo, responsable, puntual, organizado, capacidad de trabajo bajo presión, indispensable conocimiento en armado de dossier (medicamentos), radicación, seguimiento de procesos y contestación de autos ante el INVIMA, manejo de documentación de registro sanitario.

Objetivo del cargo: Revisión permanente de la vigencia de los registros sanitarios, renovaciones, elaboración de dossier, contestación de autos, seguimiento a las solicitudes radicadas ante el INVIMA.

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ASISTENTE DE TALENTO HUMANO

Perfil: Técnico o Tecnólogo en administración de recursos humanos o afines.

Experiencia: Mínimo de 3 años en las siguientes áreas:
– Liquidación de nómina (Horas extras, incapacidades, retención en la fuente, descuentos, retiros de empleados y demás novedades)
– Liquidación Seguridad Social y parafiscales.
– Elaboración de informes de control pago de nóminas, seguridad social, parafiscal y demás obligaciones con otras entidades.
– Elaboración de contratos de trabajo a término fijo e indefinido y demás funciones referentes al nuevo personal de la compañía.

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