Categoría: Ofertas Laborales

AUXILIAR CONTABLE

Perfil: Técnico, tecnólogo en contabilidad o estudiante de contaduría mínimo quinto (5) semestre.

Que tenga conocimientos en en retención en la fuente, causación, registros contables, facturación para el sector transporte.

Objetivo del cargo: Apoyo en el área de contabilidad.

AUXILIAR DE FACTURACION

Perfil: Técnico de carreras administrativas, comercio internacional y/o afines.

Un año de experiencia en facturación, liquidación de operaciones relacionadas con comercio internacional, revisión de cuentas, archivo contable.

Buen manejo de Excel e inglés 70%.

OFICIAL DE MONITOREO Y SEGURIDAD ALIMENTARIA

Perfil: Agrónomo, zootecnista, administrador o carreras afines con amplia experiencia en la implementación de proyectos agrícolas, pecuarios y de medios de vida.

Objetivo del cargo: Apoyar el fortalecimiento alimentario y construcción de vínculos de apoyo entre familias y grupos de personas a través de la facilitación de procesos de formación – capacitación y acompañamiento, para la producción agro ecológica de alimentos y el fortalecimiento a organizaciones sociales de base. Diseñar e implementar una estrategia de intervención para personas mayores afectados por el conflicto armado interno, teniendo en cuenta los enfoques diferenciales de edad, género y etnia, bajo los lineamientos de la Estrategia de HelpAge para Colombia y las estrategias temáticas regional y global de HelpAge sobre emergencias, reducción de riesgos y adaptación al cambio climático.

AUXILIAR DE GESTION DOCUMENTAL

Organismo nacional de acreditación de Colombia ONAC requiere auxiliar de gestión documental.

Perfil: Técnico y/o tecnólogo en administración documental, archivo o relacionados.

Conocimientos en herramientas ofimáticas y control documental

Experiencia de mínimo dos (2) años en archivo y realizando gestión documental

Funciones: Establecer el plan de acción para el proceso de mejoramiento y mantenimiento del proceso de gestión documental.

– Actualización del marco normativo y procedimental de los procesos de gestión documental.

– Administración funcional del sistema de información documental Orfeo. Esto incluye la revisión y actualización de la tabla de retención documental.

– Coordinación, seguimiento y control general de los procesos operativos de recibo, archivo, consulta, préstamo, almacenamiento y custodia de los documentos.

– Ejecución y participación directa en las actividades de recibo, archivo, préstamo, custodia y almacenamiento de documentos.

– Coordinación y  ejecución directa de las actividades de disposición final de los documentos de la entidad.

– Coordinación y control de las actividades de recepción de documentos de entrada, envío de documentos de salida y trámites de mensajería.

Objetivo del cargo: Manejar los archivos de la Organización de acuerdo con las técnicas archivísticas y la normatividad vigente, controlando su conservación.

PROFESIONAL EN ARTES

Perfil: Profesional y/o licenciado en artes o carreras afines.

Experiencia: De 4 meses a 1 año en manejo con persona mayor (ancianos).

Conocer y apropiar la PPSEV, el Modelo de Atención Integral para las Personas Mayores y los Estándares Técnicos de Calidad.

Conocer el Anexo Técnico, los estudios previos y el convenio, para que se de su cabal desarrollo y cumplimiento.

Realizar valoración por el área, explorando condiciones físicas, mentales, psicosociales y ocupacionales, gustos e intereses de las personas mayores.

Participar desde su disciplina en la elaboración del plan de atención integral individual –PAIIN-, a través de acciones necesarias para lograr la integralidad de la intervención.

Liderar conjuntamente con el-la profesional de terapia ocupacional las acciones referentes al eje orientador de la ocupación.

Planear, programar, ejecutar y evaluar las actividades artísticas grupales, que promuevan el mantenimiento y desarrollo de potencialidades y destrezas según habilidades, gustos e intereses.

Articular y liderar de acuerdo a su competencia, con las áreas de terapia física, salud y psicosocial, las acciones necesarias para lograr los objetivos propuestos por el área artística.

Diligenciar y aplicar de manera oportuna, sistemática y permanente los procedimientos, instrumentos y formatos definidos para el servicio dando cuenta del registro, consolidación, sistematización y reportes de los procesos y novedades sobre las actuaciones adelantadas con las personas mayores.

Establecer coordinación interinstitucional, intersectorial y transectorial, con la empresa privada y pública para el desarrollo de actividades de tipo artístico, recreativo y cultural, entre otras.

Presentar dentro de los tiempos estipulados, los informes y productos requeridos por el profesional delegado como apoyo a la Supervisión del contrato y el-la Subdirector-a para la Vejez, utilizando para ello los formatos institucionales oficiales.

Las demás inherentes a su obligaciones contractuales y que se requieran para el cabal cumplimiento del contrato.