CONVOCATORIA CRUZ ROJA COLOMBIANA 2013 TRABAJADOR(A) SOCIAL DEPARTAMENTO DE SUCRE

Requisitos: Profesional en Trabajo Social.
Manejo de paquetes informáticos en ambiente Windows – Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) e Internet.
Preferiblemente con conocimiento del Movimiento de la Cruz Roja y la Media Luna Roja.
Más de dos años de experiencia demostrada en acompañamiento de procesos de atención a población vulnerable en áreas rurales.
Experiencia como facilitador en procesos de desarrollo comunitario. Experiencia en planeación técnica y operativa.
Experiencia en la administración, planificación y ejecución de presupuesto.

Objeto de la contratación: Facilitar, orientar y ejecutar las actividades relacionadas con la línea de intervención de desarrollo comunitario, del Proyecto “Reubicación del Corregimiento de Doña Ana – Municipio de San Benito Abad – Departamento de Sucre”, que incluyen fortalecimiento a las organizaciones de base comunitarias, construcción del plan de desarrollo comunitario, articulación interinstitucional, entre otras.

Responsabilidades:

- Implementar las actividades de fortalecimiento organizativo y social requeridas para todos los componentes.
- Construir y desarrollar conjuntamente con las comunidades y entidades presentes en la zona una estrategia específica de fortalecimiento de las capacidades de autogestión, participación y liderazgo de la comunidad.
- Consolidar la construcción del Plan de Desarrollo Comunitario.
- Facilitar la coordinación interinstitucional alrededor del desarrollo comunitario y el fortalecimiento de las organizaciones sociales.
- Acompañar y asesorar el proceso de gestión y operación de las formas asociativas que surjan durante el proyecto o que ya estuviesen presentes en las comunidades beneficiarias.
- Asegurar el cumplimiento de las normas y procedimientos administrativos, técnicos y logísticos de la Cruz Roja Colombiana y la Cruz Roja Holandesa.
- Supervisar el desempeño del equipo local y reportar las novedades que eventualmente surgieran.
- Velar y garantizar el respeto de las normas de seguridad en operaciones.
- Elaborar y presentar los informes técnicos y financieros en los términos y fechas establecidas, así como responder a la estrategia de acompañamiento definida por la Sede Nacional de la Cruz Roja (comités Técnicos, visitas y otras que se definan).
El profesional contratado debe realizar afiliación como independiente al Sistema de Seguridad Social (Salud, Administradora de Riesgos Laborales, Pensiones).

Trabajador(a) Social Proyecto “Reubicación del Corregimiento de Doña Ana – Municipio de San Benito Abad – Departamento de Sucre”.

Fecha de cierre de la convocatoria: Febrero 28 de 2013

Indispensable al enviar hoja de vida escribir en ASUNTO el NOMBRE DEL CARGO para el cual se postula.

Recepción de propuestas:

hojadevida@cruzrojacolombiana.org

Mayor información:

http://bit.ly/XeKsql

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