GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

IMPORTANTE EMPRESA DEL SECTOR EDUCATIVO REQUIERE

GERENTE ADMINISTRATIVO Y FINANCIERO

Profesional en administración de empresas, economía, finanzas o contaduría, con especialización o maestría en administración financiera. Edad entre 35 y 40 años. Experiencia mínima de 5 años en el sector educativo. EL cargo tiene la responsabilidad de liderar las actividades de presupuesto, gastos, elaboración de estados financieros, manejo de nómina, entre otros.

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ECONOMISTA BOGOTA

Perfil: Título profesional correspondiente de Economista, Título de postgrado en Economía,Desarrollo Social, Investigación, Estudios para el Desarrollo, Investigación o afines.

Experiencia: Experiencia profesional mínima de 34 meses como economista, en caracterizaciones, análisis socio – económico, análisis de políticas públicas,
caracterizaciones poblacionales.

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PROFESIONALES EN CIENCIAS SOCIALES BOGOTA

Perfil: Título profesional correspondiente a una carrera de Ciencias Sociales o Humanas, Título de postgrado en Ciencias Sociales, Investigación, Políticas Públicas o afines.

Experiencia: Experiencia profesional mínima de 34 meses como profesional de ciencias sociales o humanas, realizando caracterizaciones poblacionales, análisis de políticas públicas, diseño, implementación y/o evaluación de políticas o programas.

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POLITOLOGO BOGOTA

Perfil: Título profesional correspondiente de Politólogo, Título de postgrado en Ciencias Políticas, Estudios para el Desarrollo, Investigación o afines.

Experiencia: Experiencia profesional mínima de 34 meses como politólogo, desarrollando análisis de políticas públicas, diseño, implementación y evaluación de políticas o programas, caracterizaciones poblacionales. (más…)

CONVOCATORIA ISA 2012 ANALISTA GESTION EQUIPOS SPAT

La Dirección Gestión Talento Humano invita a las personas interesadas que cumplan con los siguientes requisitos, a participar en el proceso de selección para cubrir un (1) cargo vacante.
CARGO
Analista gestión equipos SPAT
ESTUDIOS
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Electromecánica
EXPERIENCIA
Mínimo tres (3) años de experiencia luego de haber obtenido el título universitario en: Sistemas de transmisión de energía / Coordinación Evaluación y Control mantenimiento equipos
CONOCIMIENTOS EN
– componentes físicos del sistema eléctrico
– conocimiento y prospectiva ind energético
– análisis de sistemas de potencia
– mantenimiento del sistema
– gestión de la productividad TE
– Investigación y Desarrollo
RESUMEN DEL CARGO
Realizar integralmente la evaluación técnica y el mejoramiento de los equipos del sistema de transmisión nacional de acuerdo con los lineamientos de mantenimiento y con las metodologías de diagnóstico, para mantener un balance óptimo entre los costos de mantenimiento y los niveles de confiabilidad de los equipos.

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